“この経験は卒業後に活きる”イベント警備スタッフ

≪どうせやるなら成長できる仕事をしませんか？≫

イベント警備の仕事は一期一会。現場ではお客様と最前線で接するため、常に冷静かつ適切に対応しなくてはなりません。

この「どんな状況でも客観的に判断しスピーディーに対応する力」は、これからあなたが学校を卒業し、どんな仕事に就いても必要な能力です。

どうせやるなら自分を試せる、成長できる仕事をしませんか？意欲があれば未経験でも、会社が全力でサポートします！！

①自分を試せる成長できる、将来の仕事に役立つ！

②アットホームな会社なのでサポートもバッチリ！

③随時昇給・抜擢あり。バイトから支社長になった人もいます！

来場者の安心・安全を守るお仕事です。

○関係者の出入者管理

○来場者や車両の案内・誘導

○警備に関わる備品の管理・設営

○その他付帯業務

イベントはファミリーセール、お祭り、花火大会、サッカースタジアム、ファンイベント、試写会など様々。

15～20人のチームで働くので、仲間と連携を取りつつ、来場者に対しては臨機応変に対応することが大切です。

慣れてきたらリーダーとして業務指示や配置など、メンバーのマネジメントをお願いいたします。

①規律性：社会人として時間、規律、礼節（あいさつ）、言われたことができる

②情況把握力・課題発見力：現状を改善しより良い仕事をしていく意識がある

③柔軟性・実行力：冷静に対応できる

（チームリーダーになっていただく方には、メンバー取りまとめのため面倒見の良い方が理想です）

18歳以上（採用時に所定の提出書類あり）

アルバイト（社員登用の可能性あり）

都内イベント施設（埼玉、神奈川、千葉でのお仕事もあります）

土日祝日のイベント開催時

09:00～18:00、13:00～22:00（仕事により異なる）

※基本9時間拘束、8時間実働となります

給与：日給8,000円＋交通費全額支給

≪短時間で終わった場合でも全額支給します≫

※時間外の勤務が発生した場合は残業手当あり

※勤務態度やリーダーには能力手当あり(+500～2,000円)

シフト制

雇用保険、労災、保養施設、バスケ部、若獅子会（35歳以下の若手社員の交流会）

※その他、皆さんで企画していただければ会社から補助を出します

　例：バスケ部はウェアを作成支給

○法定研修(30時間)あり／時給支給

○現任教育(半年に一回8時間以上)／時給支給

学生時代からアルバイトをしており、イベント警備等の現場隊長をしておりました。

当時から、現場の仕事に対するいろいろな意見や提案を比較的に聞き入れてくれる会社でした。

現場での経験を活かし学校を卒業する際には社内登用制度を使用し、社員となりました。

1年目から管理側で仕事をし、今では支社長として日々業務に励んでおります。

ＫＳＰ ＷＩＮＤＳというバスケ部を当社で2015年に設立しました。

設立した目的は当社社員のリフレッシュが主な目的です。

また私自身が現在も母校で外部コーチとして高校生を指導しているので、当社の社員だけではなく私の後輩等も入部しております。

設立し1年経っていないのでまだまだですが、大会にも出場しています。大会終了後は反省会をし、その後お酒を交えつつ親睦を深めています。

部員には初心者も経験者もいますので、経験に関係なく全員で楽しく本気で活動しています。

毎月会員から会費を徴収して年2回の若手交流会を行っております。

内容はビジネスマナー等の勉強会や親睦を深めるＢＢＱ、ボーリング大会等、会員主体での企画運営をしております。

現場、部署、役職問わず集まる事は年間でもあまりない為、現場と管理部門の意見の交換ができる交流の場となっております。

警備全般

【警備種目】機械警備、巡回警備、施設警備、イベント警備、ボディガード、貴重品輸送警備、総合失調症患者移送警備

さいたま支社（埼玉県さいたま市）

横浜支社（神奈川県横浜市）

ドアネット事業部（埼玉県さいたま市）

我社には教育理念として「感謝の心」という思想がございます。

警備の根幹は人であり、人が資本であり又財産でもあります。

如何に機械化、コンピューター化されようとも操作管理する人こそ隊員であります。

お客様との信頼関係を損なうことのないよう常に、「思いやりの気持ち」「感謝の気持ち」を教育の最重点課題に位置付けて、共に学び共に育つ（共育）精神をもってお客様のニーズに貢献できるように周知徹底を図り、人材の保全育成に努め、業務を遂行してまいる所存でございます。

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面接1回（履歴書持参）

※選考結果は1週間以内にお知らせします。

ＫＳＰ　東京支社

東京都墨田区錦糸1-4-13相沢ビル2階